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            应急办理部:高危企业新上岗人员安全训练不得少于72学时

            admin 2019-11-04 283人围观 ,发现0个评论

            原标题:应急管理部应急办理部:高危企业新上岗人员安全训练不得少于72学时:高危企业新上岗人员安全培训不得少于72学时

              中新经纬客户端11月1日电 11月1日,应急管理部就高危行业领域安全技能提升行动计划举行新闻发布会。应急管理部安全基础司司长裴文田提出,高危企业新上岗人员安全培训不得少于72学时,考核合格后方可上岗,并严格落实师傅带徒弟制度,出徒后方可独立上岗。

              会上,有记者提问:为什么本次行动计划定位为提升安全技能?此外,对不同类别的人员,都有哪些具体的要求?

              裴文田表步步惊情示,我们有以下几方面的考虑:

              一是这次国家职业技能提升行动不是要培养高精尖人才,而是针对无技能应急办理部:高危企业新上岗人员安全训练不得少于72学时或技能不足的群体。所以,安全技能提升行动计划的对象是高危行业一线操作人员,必须减少生产安全事故对他们的伤害,保护他们平平安安工作

              二是《实施意见》对高危企业从业人员安全培训的要求是强制性的,政府有责任让他们掌握基本的安全常识,掌握岗位安全操作要求,掌握现场风险隐患排查要点,掌握事故初始应急措施。这应急办理部:高危企业新上岗人员安全训练不得少于72学时既是劳动者不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的需要,也是通过安全技能提升带动职业技能提升、促进高质量就业的有效手段,更是降低人为违章或操作失误导致事故发生的有效途径。

              三是高危企业安全培训考试必须人人过关。《实施意见》要求所有高危企业分岗位对在岗员工考核一遍,考核不合格的,按照新上岗人员要求离岗培训,考核合格后再上岗;高危企业新上岗人员安全培训不得少于72学时,考核合格后方可上岗,并严格落实师傅带徒弟制度,出徒后方可独立上岗。

              裴文田指出,人力资源社会保障部、教育部也明确提出,要把安全生产内容编入各类人员职业技能标准和培训教材,明确培训课时要求,考核评价中涉及安全生产的关键技能不合格的,则技能考核成绩不及格;要在职业院校相关专业教学标准中增加安全生产知识,作为必修内容,这将大大推动安全知识普及。

            (责任编辑:DF398)

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